New-/Outplacement

Sie wollen oder müssen Mitarbeiter abbauen und möchten fair und verantwortungsvoll vorgehen? Mit unserer individuellen New-/Outplacement-Beratung helfen wir Ihnen, für Ihre Mitarbeiter eine neue berufliche Perspektive zu finden. Damit können Sie Ihrem Ruf als verantwortungsvolles Unternehmen gerecht werden.

Wir wissen, über welche Wege Unternehmen freie Stellen besetzen und kennen die Anforderungen verschiedenster Branchen. Dem verdeckten Arbeitsmarkt kommt hierbei eine immer wichtigere Bedeutung zu. Unsere Researchteams sind mit über 25 Jahren Erfahrung Profis darin, offene Stellen zu identifizieren.

Menschen, die ihre Talente und Stärken beruflich einsetzen können, sind erfolgreicher als jene, die sich mit ihren Aufgaben arrangieren müssen. Erfolgreiches Outplacement setzt daher eine individuelle Karriereplanung voraus. Wir erkennen Stärken und Schwächen und finden eine dazu passende berufliche Aufgabe.

Vorteile für den Mitarbeiter

  • Unsere Berater begleiteten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Präsentieren eines geeigneten Arbeitgebers und einer passenden Position
  • Unterstützung im Trennungsprozess vom alten Arbeitgeber
  • Jährliches Karrieregespräch

Positiv für das Unternehmen

  • Einfachere Trennung von Mitarbeitern
  • Vermeidung von langen und teuren Prozessen
  • Durch die Verkürzung von langen Vertragslaufzeiten, ist es möglich Kosten einzusparen
  • Die Quote der Mitarbeiter, die sich freiwillig neu orientieren, ist wesentlich höher
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Imagegewinn intern und extern

Ablauf

  • Standortbestimmung
  • Erarbeitung der Zielposition/Selektion von möglichen beruflichen Alternativen
  • Definition der Marktstrategie
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Coaching während der Probezeit beim neuen Arbeitgeber
  • Jährliches Karrieregespräch

Der Erfolg unserer New-/Outplacementberatung wird gemessen an der Qualität und Geschwindigkeit, mit der unsere Klienten ihre persönliche Karriere- und Lebensplanung neu ausrichten. Dies drückt sich aber auch im Erfolg und der Zufriedenheit mit der neuen Aufgabe aus.